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管综考研逻辑统计论证之百分比不可比
来源:网络 | 2018-10-17 18:37:13
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  十月已近下旬,这也意味着我们的备考已经进入了最后的冲刺阶段。对于冲刺阶段的复习,同学们要做到两点:一是要以真题为本,不断夯实知识点;二是要查漏补缺,攻克考试的重难点题型。联考逻辑中一个重难点题型,就是和比例,也就是百分比相关的题型。
 
  首先,介绍一下什么是百分比不可比。所谓百分比不可比,就是指:在题干中涉及到了百分比的比较,进而得出一个结论,但是在不考虑基数的前提下,单独的两个百分比是不具有可比性的。比如:小王去年的年薪是1万元,今年年薪增加了100%,而小李去年的年薪是1000万元,今年年薪增加了0.01%,如果仅仅考虑比例,就得出结论说:小王今年的年薪比小李高,这显然是不正确的。这就是我们所说的百分比不可比。
 
  接下来我们通过例题来进一步分析一下百分比不可比在我们考试中会如何考察:
 
  【例1】某国报载:在过去的 20 年里,州立法机关的黑人成员人数增长超过了 100%,而白人成员却略微下降。这充分说明黑人的政治力量将很快与白人基本相等。
 
  下列哪一事实有力地削弱了上述观点?
 
  A.州立法机关提供的席位总数在 20 年里保持不变。
 
  B.20 年前,州立法机关成员中有 168 个黑人,7614 个白人。
 
  C.过去 20 年里,选黑人为州长的州连五个也不到。
 
  D.过去 20 年里,中等家庭的收入提高了 80%左右。
 
  E.过去 20 年里,登记选举的黑人比例提高了,而白人比例却有所下降。
 
  【解析】:B。题干仅仅由黑人成员人数增长超过了100%,而白人成员的比例却略微下降,就得出结论说黑人的政治力量将很快与白人基本相等,显然是不合理的,因为没有考虑到立法机关中本来黑人和白人的数量,也就是基数,因此,答案为B。

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