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MBA面试精选问题回答(一)
来源:社科赛斯考研网 | 2019-03-22 15:58:52
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        2019考研复试已经开始,社科赛斯考研网小编为参加MBA复试的考研同学们准备了这边精选文章,希望能够帮助到优秀的你~

为何报考MBA
 
  【出题意图】本题旨在考查考生的职业规划与现在选择的匹配性,提供背景信息,着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素质特点和思维成熟度。
 
  【解答思路】好的表现应该是两者相匹配,若你的职业规划与MBA专业特点不一致,那么你肯定不会被录取的。
 
谈一谈你的个人优缺点
 
  【出题意图】通过考生的自我评价,考查考生的自我认知能力。这个问题主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
 
  【解答思路】
 
  (1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等因素影响很大,也就是说你所做的陈述也许与实际有些不相符,但在一定程度上会影响考官对你的能力的判断。
 
  (2)谈优点时一定要突出重点,即强调那些非常出色的特质及与报考职位相关的优点。
 
  (3)谈缺点时应避实就虚,不要过于坦白暴露自己能力结构中的较大缺陷。
 
你是怎样的性格?
 
  【出题意图】用于导入,旨在使考生很快进入面试情境。考查考生的自我认知能力、自我评价能力。
 
  【解答思路】简洁地介绍自己,客观而真实地评价自己的性格特点和优势。
 
谈谈你的工作或学习经历
 
  (从历史看未来,你为什么要报考这个职位?)
 
  【出题意图】借此考察考生的职业积累、求学动机及将来发展的匹配性。
 
  【解答思路】
 
  (1)回答这个问题时,要肯定、准确。没有管理工作经验的考生,最好强调自己的专业能力。对有丰富工作经验的考生而言,这是一项重要的无形资产,也是优势。在简述自己的工作经验时,要挑选与MBA相匹配的不足之处,体现求学的价值。
 
  (2)第二问的回答应体现出自己对就读MBA的兴趣和热忱,使考官相信你具有做好工作的基本前提。
 
如果派你到一个新单位,怎样适应新岗位?
 
  【出题意图】考查考生的人际沟通能力、适应新环境的能力。
 
  【解答思路】
 
  (1)如果你工作经历少于4年,可以从以下几个方面阐述,注意逻辑性要强、语言顺畅、得体。
 
  ①适应环境,尽快实现角色转变。面对现实,尽快缩短自己与单位领导、同事的感情距离,使自己自觉融入新的人群中。感情距离的缩短,关键在于交流。人与人之间的感情是在相互认识、交往和了解的基础上形成的,随着相互熟悉程度的提高,感情才有可能日益加深。
 
  ②放下架子,不要自认为是“天之骄子”,虚心向同事们请教。到一个新的环境中要老老实实地向同事们学习,要做到“嘴勤、眼勤、手勤”。只有这样,才能很快融入新的集体中,得到领导和同事的一致好评,学到自己不懂的很多东西。
 
  ③踏踏实实地工作,用工作实绩赢得领导和同事们的信任。在与领导、同事们缩短感情距离的基础上,必须靠汗水创造工作成绩,才能完全博得领导和同事们的信任和认同。
 
  ④平等待人,正确处理人际关系。处事待人要诚实讲信用,实事求是,不口是心非,不言过其实。要关心同事,在同事遇到困难时,要主动伸出友爱之手,热情帮助其克服困难。
 
  ⑤正确认识自己,找准自己的社会位置。只有正确、客观地认识自己,才能更好地发展自己,也才能找准自己充分发挥才干的最佳社会位置。
 
  (2)如果你是工作6年以上的考生,请就你的亲身经历,谈谈自己的观点,观点应体现出你良好的适应能力和优点。

        今天先给大家介绍到这里,下一篇文章“MBA面试精选问答(二)”,我们会继续为同学们讲解~

责任编辑:yd

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