本届活动以“共迎挑战共赢明天”为主题，邀请了来自教育主管部门、国际化学校、教育研究机构、国际交流机构等领域的300余位嘉宾，共同探讨了行业目前发展的现状与问题、分享了行业实践与创新的成果，共同预测了国际教育发展趋势与中国教育未来的方向。
北京社科赛斯教育科技有限公司（以下简称社科赛斯）CEO李发进受邀参加此次盛典，并荣获“2020年度教育行业领军人物”奖项。同时，社科赛斯考研获得”2020年度影响力教育品牌“奖项。
“回响中国”是腾讯教育的知名活动品牌，由腾讯教育主办，以其充实的内容、精彩的活动、广泛的影响力获得了国际教育领域的高度认可，已历时13年。
盛典通过演讲、论坛、采访等不同形式与各界同仁共议教育行业所面临的机遇与挑战、变革与发展，为实现教育资源整合、创新寻求更多机遇。
在VIP嘉宾采访中，社科赛斯CEO李发进就教育的力量、投身教育的初心、如何规划社科赛斯的业务发展与创新、打造良好用户体验、未来企业的方向和规划等方面，发表了自己的看法。
李发进先生表示：教育是一切科学技术进步的前提，是推动当今社会发展的根本动力！我国的现代教育虽然起步晚，但基数大、进展神速。随着教育的不断深化，精英化教育有望成为未来教育的新趋势，如何将有限的“人力资源”升级为无限的“人才资本”才是教育的使命与责任所在。
李发进先生认为：教育始终是人才成长过程中最为重要的推力，教育的本质是服务，教育必须要有情怀，考研教育需要面对面有温度的服务。当下新的考研市场需求，不再局限于高质量课程与名师教学，“用心陪伴”这一理念应受到更多考研教培的关注。
社科赛斯创造“陪伴成长”“以人为本”的服务理念，给予学员高品质的考研服务和不间断地陪伴与鼓励，帮助学生在坎坷的考研过程中提高自信、开阔眼界、完成梦想，这也是社科赛斯在行业领域的核心优势。
李发进先生指出：疫情期间，社科赛斯做到了一不裁员、二不降薪、三不减福利、四持续加大招聘等承诺。并且在4月份员工大会上，为保障员工生活质量，公司面向低收入员工普遍涨薪，涨薪幅度达到10%—30%，确保公司员工队伍保持稳定增长，中高层核心人员保持零流失。
社科赛斯18年来，在董事长甄诚先生和CEO李发进先生的带领下，坚持“服务人才，伴您成长”的企业使命，坚持“质量优于价格，收入优于成本，没有其他规则”的经营理念，做到了18年里，人员扩张30余倍，业绩规模翻至40倍等优秀成绩，目前，社科赛斯考研已成为考研市场的头部企业，其教研方向及考试产品更是成为了行业的风向标。
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